學(xué)貴有師，薪火相傳，為加快骨干成員的成長步伐，公司挑選了一批有著豐富工作經(jīng)驗和較高業(yè)務(wù)水平的優(yōu)秀管理人員為導(dǎo)師，對骨干員工進(jìn)行傳幫帶。在公司會議室舉行了簡單而不失莊重的“導(dǎo)師帶徒”拜師儀式。

帶教導(dǎo)師是各管理崗位的精英，不僅在自己的崗位上有出色的表現(xiàn)，而且還有一份樂于分享無私奉獻(xiàn)的精神，他們肩負(fù)傳授專業(yè)知識和豐富工作經(jīng)驗的重任。

儀式開始前導(dǎo)師們對徒弟提出了殷切期望與親切鼓勵，承諾毫無保留做好“傳幫帶”幫助徒弟早日成才；徒弟們向師傅承諾：尊重導(dǎo)師，認(rèn)真學(xué)習(xí)在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，將導(dǎo)師傳授的知識和技能融會貫通，以優(yōu)秀的工作業(yè)績回饋公司，不負(fù)導(dǎo)師的諄諄教誨。

一聲師父，一份責(zé)任，一句感謝，一份師恩，徒弟分別為各自導(dǎo)師呈拜師貼、敬茶、行拜師禮，表達(dá)自己對導(dǎo)師悉心栽培的感激之情

導(dǎo)師做好榜樣模范，從思想上、行動上對徒弟嚴(yán)格要求，既要做到傾囊相授，還要在生活中主動關(guān)心徒弟；徒弟要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，敏而好學(xué)，多問多請教勤思考、多實踐，珍惜師帶徒學(xué)習(xí)機會，通過理論與實際相結(jié)合、盡快成長為可以獨當(dāng)一面的人才。